روان آموز

تعریف انگیزه در روانشناسی به شناخت دقیق معنی انگیزه کمک زیادی می کند. قبلا در سایت ویکی روان گفتیم که پاسخ به سوال انگیزه چیست خود جواب سوال چطور انگیزه پیدا کنیم است چون ماهیت انگیزه را آشکار می کند.

خب برخی نظریه های انگیزشی کاملا بی فایده هستند. اما برخی از این نظریه ها کاربردی و راه گشا هستند و به ما نشان می دهند که چگونه می توانیم رفتار های انگیزشی را ایجاد کنیم.

اما پیش از همه اینها باید بدانیم که انگیزه چیست و به چه کاری میآید؟

برای خواندن مطلب تعریف انگیزه در روانشناسی اینجا کلیک کنید

تعریف انگیزه چیست ؟

این مقاله روی نظریه های کاربردی، و آن چه را که لازم است بدانیم، بحث می کند.

همچنین دانستن این که انگیزه چیست و 8 منبع اصلی که می توانند ما را تحریک کنند نیز مطالبی را ارائه می دهد.

انگیزه همان تلاش کردن، نوعی تمایل و انرژی درونی است که فرد برای فعال کردن و حفظ رفتار خود برای رسیدن به هدف به کار می گیرد

واژه انگیزه، به معنای آمال، نیازها، آرزوها و آن چه را که انسان می خواهد یا نیرویی است که در درون افراد در حال حرکت است.

این روندی است که برای تحریک کردن مردم به جهت دستیابی به اهداف اقداماتی را انجام  می دهند.

در زمینه اهداف کار، عوامل روانی باعث تحریک رفتار مردم می شود.

• تمایل به پول
• موفقیت
• شناختن
• رضایت شغلی
• کار گروهی و غیره

یکی از مهم ترین وظایف مدیریتی، ایجاد تمایل بین کارکنان است تا بتوانند بهترین توانایی ها را داشته باشند

بنابراین نقش یک رهبر ایجاد علاقه به عملکرد کارکنان در مشاغل خودشان است.

پیشنهاد می کنیم مقاله راه های حفظ انگیزه را در سایت روانشناسی ویکی روان حتما مطالعه کنید.

انواع انگیزه در روانشناسی کدامند؟

همانطور که به بررسی تعریف انگیزه در روانشناسی پرداختیم باید انواع انگیزه را هم ذکر کنیم.

به طور کلی انگیزه در روانشناسی به دو نوع تقسیم می شود.

1. انگیزه های درونی
2. انگیزه های بیرونی

انواع انگیزه های درونی

این نوع از انواع انگیزه توسط میل و خواست درونی افراد ایجاد می شوند.

برای مثال فردی به نام محمد برای رسیدن به هدفی که برای او بسیار مهم است در خود انگیزه ایجاد می کند.

این انگیزه ها می توانند تصویر سازی های بعد از رسیدن به هدف باشند و یا هر موضوع دیگر.

انواع انگیزه های بیرونی

بر خلاف انواع درونی، انگیزه های خارجی توسط عاملی بیرونی در فرد ایجاد می شوند.

برای نمونه محمد توسط همسرش تحت فشار قرار می گیرد که ورزش را شروع کند چون جدیدا تناسب اندامش را از دست داده است.

این فشار روانی همسر محمد، نوعی انگیزه بیرونی است تا او دوباره ورزش را شروع کند و به اندام مورد نظرش دست پیدا کند.

چون این انگیزه توسط نیرویی بیرونی اعمال شده است پس از انواع انگیزه بیرونی می باشد.

از این به بعد تمام انواع انگیزه در زیر یکی از زیر مجموعه های انگیزه های بیرونی و درونی قرار میگیرند.

انگیزه تشویقی

این نوع انگیزه بر اساس جایزه و تشویق بنا شده است.

بر این اساس وقتی فردی دستاوردی کسب می کند مورد تشویق قرار میگیرد و جایزه ای به تو تعلق خواهد گرفت.

چون بعد از رسیدن به هدفی خاص دستاوردی در انتظار فرد مورد نظر است، انگیزه تشویقی یکی از قوی ترین انواع انگیزه در روانشناسی می باشد.

خیل از والدین در مورد فرزندان خود از انگیزه تشویقی استفاده می کنند.

انگیزه اجتنابی

بر خلاف انگیزه تشویقی این نوع از انواع انگیزه بر اساس ترس و تنبیه طراحی می شود.

فرض کنید والدین برای فرزندشان هدفی تعیین می کنند، اگر او به این اهداف نرسد او مورد معاخذه قرار خواهد گرفت و احتمالا امتیازاتی را از دست می دهد.

برای مثال اگر در درس ریاضی نمره ای کمتر از 18 بگیرد دیگر نمی تواند با دوستانش فوتبال بازی کند.

این نوع انگیزه معمولا از انگیزه تشویقی قوی تر است اما بار معنایی منفی زیادی دارد و فشار زیادی را به فرد مورد نظر وارد می کند.

انگیزه بر اساس دستاورد

این نوع از انواع انگیزه در روانشناسی معمولا در ادارات و شرکت ها دیده می شود.

فرد یا گروهی که وظیفه انجام کارهایی را در مجموعه دارند، بر اساس دستاوردهای خود مورد تشویق قرار می گیرند و احتمالا به پله های بالاتر ترفیع خواهند یافت.

برای مثال بخش فروش در شرکتی خصوصی اگر بیشتر بفروشد، حق الزمه بیشتری دریافت می کند و به رتبه های بالاتر مدیریتی ارتقا خواهد یافت.

این نوع انگیزه در هر موردی قابل استفاده است و ماهیتی مانند بازی دارد.

انگیزه قدرت محور

انگیزه قدرت محور به افراد این انگیزه را میدهد که قدرت بیشتری در سازمان یا جایگاه خود برای ریاست بر دیگران پیدا کنند.

شاید در وهله اول این نوع انگیزه، چندان جالب نباشد اما برای افرادی که ایده های نابی در سمت های مدیریتی در ذهن دارند بسیار مشوق است.

انگیزه پیوستگی

این نوع انگیزه در مشارکت با افرادی انجام می شود که در جایگاه قوی تری نسبت به ما قرار دارند.

این انگیزه ما را در جایگاهی قرار می دهد که قبلا به آن دسترسی نداشتیم و الان از آن استفاده می کنیم.

مراحل شکل گیری انگیزه چیست

روند انگیزه شامل سه مرحله است.

1. نیاز به احساس تمایل
2. انگیزه ای که در آن نیاز به تحریک می باشد.
3. وقتی که نیازها برطرف می شوند و به اهدافمان نائل می شویم.

بنابراین می توان گفت که:

انگیزه یک پدیده روانشناختی است که به معنی نیاز و خواسته های افراد است و باید با یک طرح انگیزشی درگیر شوند

در دنیای روانشناسی، دو مکتب عمومی در مورد انگیزه وجود دارد.

اولین مکتب، مدرسه رفتار گرایانه است

کسانی که این فلسفه را حفظ می کنند، به دیدگاه تاریک ذهن انسان علاقه ای ندارند.

آن ها بر رفتاری قابل توجه تمرکز می کنند.

نظریه های انگیزشی کدامند؟

در این جا سه نظریه وجود دارد.

• وضعیت کلاسیکی
• وضعیت کنش گر
• آموزش یادگیری (مدل سازی)

مکتب دیگر، نظریه های انگیزشی در حوزه روان شناختی است.

در این زمینه نظریه های بسیاری وجود دارند که عوامل فکری مانند، نیازها، باورها، دست نوشته ها، طرح ها، اراده ها، نگرش ها، ارزش ها و غیره را در نظر می گیرند.

در بالا به بررسی اینکه معنی انگیزه چیست پرداختیم، شناخت معنی انگیزه به تنهایی کمک زیادی در نحوه استفاده از انواع انگیزه است.

در بخش نظرات تجربیان خود را درباره انواع انگیزه باما در میان بگذارید.

برای خواندن مطلب تعریف انگیزه در روانشناسی اینجا کلیک کنید